-Lograr que los estudiantes intefiquen los conceptos bàsicos cerca de los beneficios de los trabajadores y las obligaciones tributarias con la naciòn
¿QUÈ ES UN DEPÒSITO CTS?
La CTS es un beneficio que por ley les pertenece a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual el empleador efectùa depòsitos a nombre del trabajador en la cuenta cuenta bancaria CTS.
¿CUÀLES SON LOS BENEFICIOS DE UN DEPÒSITO (CTS)?
Se realizan depòsitos de cada semestre en Mayo y Noviembre.
-Este beneficio se devenga desde el primer mes del comienzo de la relaciòn laboral.
-Se deposita semestralmente durante los primeros 15 dìas en los meses de Mayo y Noviembre
LEY DE REFERENTES A LAS CTS Y EL CÀLCULO DE SU MONTO
El 1 de Mayo del 2011, entrò en vigencia la ley Nº 29352 y sy reglamento , Decreto Supremo Nº 016-2010-TR, que modificaron la forma de calcular el monto disponible de la CTS.
ESTA NUEVA LEY IMPLICA QUE:
-Para este año dla libre disponibilidad de retirar el 70% del excedente de 6 remuneraciones brutas que se ecuentren depositados en su cuenta individual de depòsitvo de CTS en caso de haber acumulado màs de 6 sueldos.
EJEMPLO DE CÀLCULO CTS
0;70* (14,000.00.12,000.00) = 0.70* 2,000.00 = 1,400 Nuevos Soles
¿ QUÈ TIENEN DERECHO AL BENEFICIO DE LA CTS?
Tiienen derecho al beneficio de la CTS:
-Aquellos trabajadores sejutos al règimen laboral comùn de la actividad privada.
-Què cumplan por lo menos en promedio, una jornada mìnica de 4 horas.
PREZI:https://prezi.com/gp7bsfxpuqdl/la-cts-es-un-beneficio-que-por-ley-les-pertenece-a-todos-los/
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